Une approche collaborative qui libère l’intelligence collective
Vous souhaitez dynamiser vos équipes, résoudre des problèmes complexes ou définir une stratégie partagée ?
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® transforme vos réunions traditionnelles en ateliers collaboratifs où chaque participant s’exprime et contribue activement.
Chez Solutaction, notre facilitateur est certifié LEGO® SERIOUS PLAY®. Cette méthode certifiée permet d’accompagner organisations, équipes et individus.
📕 Présentation et déroulement de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
Q’est-ce que LEGO® SERIOUS PLAY® ?
LEGO® SERIOUS PLAY® (ou LSP) est une méthode structurée reposant sur un principe puissant : penser avec ses mains.
Elle garantit 100 % de participation, grâce à l’expression par la construction et les métaphores visuelles.
Comment se déroule un atelier LEGO® SERIOUS PLAY® ?
La méthode suit un processus rigoureux en quatre étapes :
- Formulation du défi: Le facilitateur LEGO® SERIOUS PLAY® pose une question stratégique.
- Construction individuelle : Chaque participant crée un modèle LEGO® unique en réponse à la question posée.
- Partage des récits : Chaque participant a un temps de parole pour expliquer sa construction. Les modèles servent de métaphores visuelles, révélant des idées profondes.
- Réflexion collective: Le groupe analyse, relie et co-construit des solutions.
🪄 Le rôle du facilitateur certifié LEGO® SERIOUS PLAY®
En tant que facilitateur certifié LEGO® SERIOUS PLAY®, Frédéric Davi :
- Conçoit des ateliers sur-mesure,
- Pose les questions pertinentes,
- Guide le processus méthodologique,
- Accompagne dans l’interprétation des modèles,
- Facilite l’émergence de solutions.
La certification officielle LEGO® SERIOUS PLAY® garantit la maîtrise du cadre méthodologique.
➕ Les bénéfices de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
- Pour vos équipes et votre organisation
- Engagement total et participation active
- Chaque membre s’exprime équitablement.
- Résolution créative des problèmes complexes
- Les modèles 3D facilitent l’exploration des scénarios.
- Prise de décision éclairée et partagée
- Décisions plus robustes et mieux comprises.
- Renforcement de la cohésion d’équipe
- Climat d’écoute, de confiance et de collaboration.
- Alignement stratégique
- Vision commune construite en LEGO®.
- Innovation et créativité libérées
- Idées nouvelles et audacieuses.
- Apprentissages durables
- Le trio mains + yeux + récit ancre les contenus.
✨ Au-delà du monde de l’entreprise
LEGO® SERIOUS PLAY® est également adapté à :
• Enfants atypiques (DYS, TDAH, TSA…),
• Réflexion sur l’estime de soi et ses orientations personnelles et professionnelles.
• Réalisation d’un projet commun au sein d’une classe
• Adultes en transition,
Une méthode de médiation puissante et universelle.
🔹Exemples concrets d’application
En entreprise : stratégie et transformation
Cas 1 : Vision stratégique partagée : Construction d’un paysage stratégique commun.
Cas 2 : Résolution de conflits interservices : Visualisation en 3D des tensions et solutions.
Cas 3 : Innovation produit: Détection de besoins clients et prototypage.
Cas 4 : Cohésion d’équipe: Création d’une identité collective.
Pour les enfants et les familles
- Structuration de la pensée,
- Expression des émotions,
- Communication,
- Renforcement des liens.
👉🏾 Pourquoi choisir Solutaction® pour vos ateliers LEGO® SERIOUS PLAY® ?
Une expertise certifiée
Frédéric Davi est facilitateur certifié LEGO® SERIOUS PLAY®.
Il a suivi des formations dans les domaines de la qualité, gestion de projet, coaching, la gestion de conflit, les troubles du neurodéveloppement,… Il possède également de nombreuses expériences dans la gestion d’organisation (entreprises et associations), le management, l’informatique, la gestion, l’enseignement et la formation. Au-delà de la maitrise du processus LSP, il saura décrypter les messages et besoins.
Une approche sur-mesure
Conception d’ateliers adaptés à vos enjeux. Avec l’initiateur de l’atelier LEGO® SERIOUS PLAY®, le processus sera validé. Toutefois, le facilitateur gardera surprise les questions, l’ordre ou le process détaillé. L’objectif est de plonger chaque participant dans une expérience riche et innovante grâce à l’énergie du groupe.
Des ateliers à haute valeur ajoutée
Les livrables seront construits par les participants lors de l’atelier (photos, vidéo, schémas, textes, plan actions,…).
Le facilitateur ne restitue pas le contenu de l’atelier mais sur le bon déroulement.
Une posture bienveillante
Un cadre qui favorise la créativité et la sécurité psychologique.