Bilan professionnel et réorientation : (re)donner du sens à sa trajectoire avec Solutaction
Changer de métier, donner un nouveau souffle à sa carrière ou s’autoriser un virage personnel majeur… Ces décisions ne se prennent pas à la légère.
Que ce changement soit voulu ou subi, il suppose de se poser les bonnes questions, de mieux se connaître, et de construire un projet cohérent avec ses valeurs, compétences et aspirations profondes.
Je propose un bilan professionnel ou un accompagnement à la transition de vie, structuré en étapes progressives.
Ma méthode repose sur la puissance du jeu, de la métaphore et du questionnement, en s’appuyant sur la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, des outils de coaching, des jeux de cartes thématiques et un rythme de travail respectueux du cheminement personnel.
🫥 Étape 1 : Se reconnecter à soi
Le point de départ, c’est vous et vous seul(e) !
Qui êtes-vous aujourd’hui, au-delà de votre fonction ou de votre poste actuel ? Qui êtes-vous en tant que Femme ou Homme ? Quelles sont vos compétences réelles, vos moteurs, vos freins ?
Grâce à des constructions symboliques en briques LEGO®, vous mettez en forme votre parcours, vos ressentis, vos réussites, vos échecs…
Cette exploration visuelle et sensible ouvre la voie à une meilleure compréhension de votre identité professionnelle et personnelle.
👍🫶 Étape 2 : Identifier ses valeurs et clarifier son Ikigaï
Nous traversons souvent des crises lorsque nos valeurs fondamentales sont mises à mal ou lorsqu’un désalignement entre ce que nous faisons et ce que nous sommes persiste.
Pour donner du sens à votre avenir, nous vous aidons à explorer votre Ikigaï, concept japonais signifiant « raison d’être ». Il repose sur quatre dimensions :
- Ce que vous aimez faire
- Ce dans quoi vous êtes compétent
- Ce dont le monde a besoin
- Ce pour quoi vous pouvez être rémunéré
À travers des exercices de visualisation, des jeux de cartes thématiques, et bien sûr des constructions LEGO®, nous faisons émerger ces zones de convergence. Vous pourrez ainsi identifier ce qui a du sens pour vous, ce qui vous anime, et ce que vous souhaitez valoriser dans la suite de votre parcours.
🎯 Étape 3 : Redéfinir ses objectifs de vie
À partir de ce travail introspectif, je vous accompagne pour poser des intentions claires : quel cadre de vie souhaitez-vous ? Quel rythme ? Quel équilibre entre travail et sphère personnelle ?
Ces objectifs ne sont pas figés, mais servent de fil rouge pour explorer les pistes professionnelles compatibles avec votre projet de vie global.
🔎 Étape 4 : Explorer les possibles
Vous élargissez ensuite le champ des possibles : quels métiers, missions, environnements pourraient répondre à vos aspirations ?
Grâce à des outils d’analyse, des recherches guidées, des témoignages, mais aussi des constructions en LEGO® représentant vos futurs souhaités, vous commencez à visualiser votre futur de manière concrète et engageante.
🗺️ Étape 5 : Construire un plan de transition
Enfin, vous construisez un plan d’action réaliste et progressif : formations, étapes intermédiaires, réseau à mobiliser, modalités pratiques… Ce plan est le votre. Il est personnalisé et évolutif. C’est vous le chef d’orchestre.
➕ Le coaching bilan professionnel avec Solutaction®
Votre bilan se déroule sur plusieurs semaines (généralement 5 séances de 2 heures, en moyenne), afin de laisser le temps à la réflexion, à la maturation, et aux recherches entre les séances. Chaque rencontre est un espace confidentiel, respectueux et dynamisant.
L’approche avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® permet de dépasser les blocages purement mentaux, de sortir du cadre, de voir autrement. Elle s’adresse à tous les adultes : salariés, entrepreneurs, indépendants, demandeurs d’emploi ou personnes en transition de vie. Elle est particulièrement adaptée aux personnes ayant besoin de remettre du sens dans leur parcours.
Changer de vie n’est pas une fuite : c’est une construction. Vous bâtissez cette nouvelle étape brique après brique, avec clarté, conscience et confiance.
Ce coaching de bilan professionnel ne peut être financé comme « bilan de compétence » par votre CPF. Il s’agit d’une démarche personnelle avec des outils ludiques dont vous êtes l’acteur et le financeur. Votre implication en sera décuplée.