Une biais mnésique peut être défini comme une distorsion de la mémoire.
Notre cerveau ne se souvient pas toujours fidèlement d’un événement ou d’une information. Ce type de biais modifie la façon dont nous stockons, rappelons ou interprétons nos souvenirs.
La mémoire n’est pas une caméra : elle reconstruit nos souvenirs à chaque fois qu’on les évoque.
Lors de cette reconstruction, certaines informations peuvent être :
- oubliées,
- transformées,
- ou influencées par ce que l’on croit, ce que l’on ressent, ou ce que l’on vit aujourd’hui.
💡 Pourquoi c’est important ?
Les biais mnésiques influencent :
- l’estime de soi,
- la confiance en ses capacités,
- et les stratégies d’apprentissage.
Ce biais peut renforcer un sentiment d’échec ou d’incompréhension, s’il n’est pas identifié et corrigé.
Exemple : Lors d’un recrutement le biais mnésique a « l’effet de primauté » (première impression) car l’information reçue en premier déterminera l’impression générale que le recruteur a d’autrui. Le recruteur aura tendance alors à occulter les informations qui ne viennent pas conforter son impression.